派遣公司和中介是一样的吗？
我在找工作的时候，遇到了派遣公司和中介，不太清楚它们是不是一回事。想知道这两者在法律层面有啥区别，它们的运作模式 、责任义务是不是相同的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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派遣公司和中介是不一样的概念。
从定义上来说，劳务派遣公司是与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用工单位工作的机构。在这个过程中，派遣公司是用人单位，要承担用人单位的一系列责任和义务。而中介公司主要是为劳动者和用人单位提供信息服务，促成双方建立劳动关系，但中介公司本身并不与劳动者建立劳动关系。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动合同法》对劳务派遣有明确的规定。该法第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。这表明派遣公司要对劳动者负责，包括签订合同、支付工资、缴纳社保等。
而中介公司适用的主要是合同法相关规定。中介公司提供的是居间服务，根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。中介公司的主要义务是提供真实有效的信息，促成双方达成交易，一旦促成，就有权收取中介费用，但对劳动者后续的劳动权益等一般不承担直接责任。
从运作模式来讲，派遣公司先招用劳动者，然后根据与用工单位的协议将劳动者派遣到指定岗位工作。劳动者的工资由派 遣公司发放，社保由派遣公司缴纳，但工作地点是在用工单位。中介公司则是通过收集用人单位和劳动者的信息，进行匹配，当双方达成合作意向后，中介的服务基本结束。
所以，无论是从法律定义、责任义务还是运作模式上，派遣公司和中介都存在明显的区别。