大额医疗是每个月都扣吗？

我在看工资条时，发现有五险一金的扣款，不太清楚这是不是正常的。我想了解一下五险一金具体的扣费情况，是不是所有的险种和公积金都从工资里扣，扣除的比例又是怎样的呢？

我最近辞职了，担心医疗保险断缴会影响后续的医疗保障。想知道具体有哪些方式可以自己续交医疗保险，不同方式分别有什么要求和注意事项，以及会不会影响后续的医保待遇。

我所在的公司给员工缴纳五险，我发现同事之间五险缴纳的金额好像不太一样。我想知道五险缴纳的金额是不是和工资高低有关，具体是怎么关联的，还有没有其他影响因素。

我现在在一家公司上班，想了解一下社保缴费的具体情况。公司和我个人在社保各项险种上分别要承担多少比例呢？不同地区或者不同行业会不会有差异？我想清楚知道具体的缴费比例，好心里有数。

我刚参加工作，对医保缴费这方面不太懂。想知道每个月工资里扣的医保费是怎么算出来的，医保个人缴费比例有没有统一标准，还是会因地区或者单位不同而有差异，希望能详细了解下医保个人缴费比例标准相关内容。

我在公司上班，公司给我交了社保且已经到账了。现在因为一些个人原因，想知道这种情况下社保能不能撤销，具体要满足什么条件才可以撤销，如果不能撤销又有没有其他解决办法。

我最近在考虑社保的事情，自己目前处于灵活就业状态，但也在考虑找个公司上班。想了解一下，以个人身份交社保和通过公司交社保，在各方面到底有啥不一样呀？比如费用、享受的待遇这些方面，希望能有个详细的解答。

我在一家公司上班，和公司的劳动关系一直存续着。最近对社保缴纳这方面有些疑惑，想知道在这种劳动关系持续的情况下，社保具体是怎么缴纳的，是公司全部负责还是我也要出一部分，比例又是多少呢，想详细了解一下。

我最近离职了，发工资的时候发现工资不够扣社保的。我不太清楚这种情况该怎么解决，心里很没底，想知道是我自己要补上这部分钱，还是公司有相应的责任，想了解在法律层面对于这种离职时工资不够扣社保的情况是如何规定和处理的。

我刚入职一家公司，对工资构成不太清楚，听说会扣社保费用。想知道企业给员工买社保后，具体从工资里扣多少呀？是按固定比例，还是有其他计算方式，希望能详细了解下这方面情况。

我最近打算离职，可工资比较低，担心不够扣社保。想知道要是真不够扣的话，会怎么处理，是我自己再交钱给公司，还是公司会有别的办法？我不太懂这方面规定，希望能详细了解下相关处理方式。

我在一家公司上班，最近发现公司之前有几个月没给我交社保。我想知道公司能给我补缴几个月的社保啊？是随便几个月都可以补，还是有时间限制呢？我不太懂这方面规定，希望能得到准确解答。

最近对基本医疗保障这方面不太清楚，自己平常缴纳医保，也不知道这里面的基本医疗保障到底是怎么回事，想弄明白基本医疗保障具体涵盖哪些内容，和自己缴纳的医保有啥关系，它到底能给自己带来怎样的保障 。

我刚从公司离职，发工资的时候发现公司把原本该公司缴纳的社会保险费也从我的工资里扣了。我不太懂这方面的规定，就想问问这种做法在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

最近对医保这方面比较关注，自己参加了职工基本医疗保险，不太清楚每个月账户里的钱是怎么回事，担心会每个月都清零。想了解一下到底职工基本医疗保险每个月会不会清零，要是不清零，那在什么情况下会有变动 。

我每个月工资都会扣社保的钱，但一直不太清楚社保到底是什么。它包含哪些方面，对我们有什么用呢？我想了解下社保的具体内容，这样心里也能有个底。

我在一家娱乐公司上班，每个月工资还可以，但不太清楚公司给我交的社保费用合不合理。想了解下娱乐公司每月给员工交社保的具体金额是怎么算的，有没有什么标准，到底该交多少呢？

我发现我的五险一金缴纳金额会随着工资变化而变动。有时候工资高了，五险一金扣得也多；工资低了，扣得就少。我不太清楚这样的情况合不合法，想知道在法律层面是如何规定的，有没有具体的标准呢？

我不太清楚大额医疗保险的缴纳主体。我所在的单位一直没明确说这事儿，我也不知道该由谁来交。想问下在法律规定里，大额医疗保险到底是公司负责缴纳，还是得个人来交呢？

我一直觉得医疗保险用处不大，就不想缴纳了，但又担心这样做会不会违法。我想了解一下，从法律角度看，不缴纳医疗保险到底算不算违法呢？心里一直很纠结，希望能得到专业解答。