工伤赔偿需要分责任吗？
我在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我心里有点疑惑，不知道工伤赔 偿是不是要根据受伤的原因或者谁的过错来划分责任。我就想具体了解下工伤赔偿在责任划分方面到底是怎么规定的。
张凯执业律师
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工伤赔偿一般不需要分责任，适用无过错责任原则。也就是说，只要劳动者所受损害被认定为工伤，不论用人单位是否存在过错，都应当对受害劳动者进行工伤赔偿。
例如，即便职工是因为违反了操作规程而发生工伤，用人单位同样需要承担该职工的工伤赔偿责任。当用人单位依法登记注册领取营业执照，并参加了工伤保险，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构、用人单位等依法支付相关赔偿。
法律依据方面，我国《工伤保险条例》的相关规定就体现了这一原则，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。如果依法应承担赔偿责任的单位拒不支付赔偿，那么由工伤保险基金先行支付，之后再向该单位追偿。