生育津贴是一次性到账还是分几次发放？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的发放方式并不是全国统一的，不同地区有不同的规定。

有些地区是一次性发放生育津贴。比如，有的地方规定，女职工在产假结束后，提交相关材料，经审核通过，社保经办机构会将生育津贴一次性拨付给用人单位，再由用人单位发放给女职工。这种方式简单直接，女职工能一次性拿到全部的生育津贴，方便安排资金使用。

也有部分地区是分月发放。这些地区会根据女职工的产假天数，按月将生育津贴发放到女职工个人账户或者用人单位账户。这样做能保证女职工在产假期间每月都有稳定的收入来源。

依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

如果你想确切了解当地生育津贴的发放方式，建议你咨询当地的社保经办机构，或者向所在单位的人力资源部门询问。