question-icon 以个人名义雇佣人员是否合法?

我想以个人名义雇几个人帮我做些工作,但是不太确定这样做合不合法。我担心如果不合法,后续会有很多麻烦。我主要是想了解以个人名义雇佣人员在法律上到底是怎么规定的,有哪些需要注意的地方。
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  • #个人雇佣
answer-icon 共1位律师解答

以个人名义雇佣人员是否合法,需要分情况来看。首先要明确雇佣关系,它指的是受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。这是一种基于劳务合同的民事关系。 从一般民事角度来说,个人之间是可以形成雇佣关系的。比如请保姆照顾家庭、请钟点工打扫卫生等,这种个人之间的雇佣行为,是符合《中华人民共和国民法典》相关规定的。根据《民法典》合同编的规定,民事主体按照自己的意愿依法订立合同,只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,合同就是有效的,这种雇佣行为也是合法的。 然而,在一些特殊情况下,以个人名义雇佣可能存在问题。如果从事的工作属于需要特定资质或行政许可的领域,个人没有相应资质而雇佣他人开展工作,就是不合法的。例如建筑施工行业,根据《中华人民共和国建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企业等,需要取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。个人若没有资质却雇佣人员进行建筑施工,就违反了法律规定。 此外,如果个人雇佣人员从事违法活动,那肯定也是不合法的,并且雇佣者和受雇者都要承担相应的法律责任。所以,以个人名义雇佣人员,要确保工作内容合法合规,遵循相关法律法规的要求。

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