外购的商品给员工作为福利是否属于视同销售？

在税法里，视同销售是个重要概念，它指的是在某些特定情形下，虽然没有实际销售行为，但税法会把它当作销售来对待，需要计算缴纳相应税款。

对于外购商品给员工作为福利是否视同销售，依据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费。这里明确提到的是自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费时视同销售。

而对于外购商品，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产。这表明，外购商品用于集体福利，其进项税额不能抵扣，并且并不属于视同销售的范畴。

所以，一般情况下，外购的商品给员工作为福利不属于视同销售，不需要计算缴纳增值税销项税额，但对应的进项税额不能进行抵扣。不过，在实际操作中，企业还是要按照具体的税收政策和自身实际情况准确处理税务问题，避免税务风险。