外购月饼发放给员工是否视同销售？

在税法领域，视同销售是一个重要的概念。简单来说，视同销售就是在某些特定情况下，虽然企业没有进行实际的销售行为，但税法规定要将其看作销售行为来处理，需要计算缴纳相应的税款。

对于外购月饼发放给员工是否视同销售，我们需要依据相关税法规定来判断。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：（一）将货物交付其他单位或者个人代销；（二）销售代销货物；（三）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；（六）将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；（七）将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。

从上述规定可以看出，将外购的货物用于集体福利，不在视同销售货物的范围内。也就是说，公司外购月饼发放给员工，在增值税方面，不需要视同销售计算缴纳增值税。

但是，在企业所得税方面，根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）规定，企业将资产用于职工奖励或福利，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。所以，在企业所得税汇算清缴时，外购月饼发放给员工需要视同销售处理，按照公允价值确定销售收入，同时按照购进价格确定销售成本。