外购的电脑用于职工奖励是否视同销售？

在税务处理中，判断外购的电脑用于职工奖励是否视同销售，需要依据相关税法规定。首先，我们来了解一下视同销售的概念。视同销售是指在会计上不作为销售核算，但在税收上作为销售，确认收入并计算缴纳税费的商品或劳务的转移行为。对于增值税而言，《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定了单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：（一）将货物交付其他单位或者个人代销；（二）销售代销货物；（三）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；（四）将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；（五）将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；（六）将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；（七）将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。而外购的电脑用于职工奖励，属于将购进的货物用于集体福利或者个人消费的情况。按照规定，这种情况不属于视同销售货物的范畴。在企业所得税方面，根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）规定，企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入：（一）用于市场推广或销售；（二）用于交际应酬；（三）用于职工奖励或福利；（四）用于股息分配；（五）用于对外捐赠；（六）其他改变资产所有权属的用途。所以，在企业所得税上，外购的电脑用于职工奖励是视同销售的，需要按照相关规定确定收入并计算缴纳企业所得税。总之，对于外购电脑用于职工奖励这一行为，增值税不视同销售，企业所得税视同销售。企业在进行税务处理时，要严格按照相关法律法规执行，避免税务风险。