报销款打到工资卡上是否会扣税？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我所在的公司一直把工资以报销的形式发放给我，我不太清楚这样做合不合法。我担心这种发放方式会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报等。我想了解下，从法律角度来看，工资以报销形式发放到底是不是违法的呢？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我在公司工作，每月会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销费用会不会算在工资里面。因为这涉及到我的实际收入和纳税情况，所以想问问从法律角度来看，报销费用到底算不算在工资里呢？

我工作中经常出差，公司会给出差补贴，这些补贴是直接打到工资卡上的。我不太清楚这部分补贴会不会被算进纳税范围内，毕竟工资达到一定标准就要纳税，出差补贴也在工资卡里，就担心这部分也得纳税，想知道具体的规定是怎样的。

我单位把报销款以工资名义打到我卡上了，我就担心这会不会扣税啊。我不太懂税务方面的规定，正常报销款是不应该扣税的，但现在以工资名义打过来，不知道会不会有变化，想了解下这种情况到底会不会扣税呢？

我所在的公司要求把报销卡和工资卡用同一张卡，我有点担心这样做会不会有什么问题。我想知道从法律角度来看，报销卡和工资卡使用同一张卡到底合不合规呢？

我在公司工作，平常会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。现在我不太清楚这些报销下来的钱，是应该记在公司账上，还是记在我个人名下呢？我担心如果记在我个人名下会不会有什么风险，所以想了解一下相关法律规定。

我在一家公司上班，经常要出差，公司会给我发差旅补助。我不太清楚这部分差旅补助在税务方面是怎么规定的，需不需要缴纳个人所得税呢？想了解下相关法律规定。

我是一名公司员工，平时工作中有很多费用需要自己先垫付然后找公司报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销的费用需不需要交税，会不会算到我的收入里然后扣税呢？想了解下这方面的法律规定。

公司把费用报销的钱打入我的工资卡了，我有点担心这部分钱会不会要交税啊。我平时工资也就够生活开销的，如果因为这费用报销还得交税，那可就有点不划算了。我想知道这在法律上到底是怎么规定的。

我入职新公司后，发现公司发工资时，一部分是打到工资卡，另一部分让我们拿发票报销后发放。我不太明白这样做是否正常，会不会有什么风险，想了解下从法律角度看，工资一部分通过报销这种方式可行吗？

我在一家公司上班，最近公司有几笔款项打到我个人账户上。我不太清楚这种情况下需不需要交税，也不知道依据什么来判断。想问下公司打款给个人到底要不要交税，具体的情况是怎样的？

我所在的公司最近有几笔款项打到我的个人账户上，我不太清楚这种情况需不需要交税。我担心如果要交税而我没交，会有法律风险。所以想了解下，一般公司打钱到个人账户，在什么情况下要交税，什么情况不用交税呢？

我在公司工作，平时会有一些费用需要自己先垫付，然后找公司报销。我不太清楚这些报销的钱是不是要交税，毕竟交税会影响到我实际拿到手的钱。想问问大家，从法律角度来看，公司报销的钱到底需不需要交税呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，发现公司直接扣了税才打到我账户。我不太清楚是不是公司发工资到员工账户上就一定要先把税交了，还是有其他情况呢？想了解下相关的法律规定。

我的一个朋友把他的工资打到我的卡上了，我有点担心这会不会对我的个税产生影响啊？我不太懂这方面的规定，就怕到时候自己稀里糊涂地多交了税或者违反了什么规定，所以想问问清楚这种情况到底有没有影响。

我把自己的卡借给朋友，让他用来收工资。我有点担心，用我的卡收他的工资会不会涉及扣税的问题啊？如果要扣税，是扣我的还是他的呢？不太清楚这方面的规定，想了解一下。

我在一家公司工作，公司平时会有各种费用报销。我想了解下，这些报销的费用在公司财务处理上能不能用来抵税呢？比如差旅费、办公用品费之类的，不太清楚具体的规定，希望能得到专业解答。

我在公司工作，平时有些费用会找公司报销。但我不太清楚这些报销的费用需不需要交税。比如说差旅费、办公用品费之类的。要是要交税的话，那具体怎么交，交多少呢？我想弄明白这方面的情况。