辞职时领取工龄外偿是否可以视同缴费？

我之前自动离职了，现在担心之前的工作时间能不能算视同缴费年限。我不太清楚具体的规定，也不知道不同单位性质会不会有影响。想了解下自动离职后视同缴费年限到底是怎么认定的。

我在单位工作了一段时间，这段时间被认定为视同工龄。但我不知道对于视同工龄这部分，需不需要自己再去缴纳费用呢？不太清楚相关规定，想了解一下。

我一直是以个人名义缴纳社保的，现在想了解下这种情况下缴纳的社保能不能算工龄呢？因为这关系到我之后的退休待遇啥的，我不太清楚具体的规定，希望有人能给我讲讲。

我之前在单位上班，后来失业了。失业期间我一直自己缴纳社保，现在我想了解下，这期间自己交社保的时间，能不能算入工龄呢？毕竟工龄对以后的养老待遇等方面感觉挺重要的，不知道相关法律是怎么规定的。

我在事业单位工作了几年，现在打算辞职。我想知道，我辞职前在事业单位工作的这段时间，能不能视同社保缴费年限呢？这关系到我以后的社保待遇，心里一直没底，希望能了解相关的法律规定。

我是一名镇办企业职工，现在涉及到社保缴费年限认定的问题。不太清楚像我们镇办企业职工，在没有实际缴纳社保费用的那些年份，能不能算做视同缴费年限，想了解下相关的法律规定是怎样的。

我之前工作了几年，后来失业了一段时间。最近在了解社保相关政策，想知道失业期间这段时间能不能视同缴费年限呢？我担心这会影响我以后的养老待遇，所以想弄清楚这个问题。

我之前在一家单位工作，后来被单位开除了。我听说社保有视同缴费年限这回事，我担心被开除后之前的视同缴费年限会不会受影响，也不清楚之后该怎么处理这些年限。想问问懂法律的朋友，开除后社保视同缴费年限到底是怎样规定的呢？

我之前从单位辞职了，结果发现单位还在继续给我交社保。我有点纠结，不知道这社保费用我到底该不该退回去，不退会不会有啥问题，所以想问问法律上对这种情况是咋规定的。

我所在的公司一直没给我交社保，现在我打算辞职，不知道这种情况下能不能向公司要求赔偿，也不清楚该怎么去争取赔偿，所以想了解一下相关法律规定。

我之前工作了几年，后来因为一些原因离职了一段时间，造成了工龄中断。现在我想了解下，之前那几年的工龄能不能视同缴费呢？我不太清楚相关规定，希望有人能解答。

我是灵活就业人员，之前有段时间符合视同缴费年限的情况。现在快到退休年龄了，不清楚这段视同缴费年限在退休时会不会算进去，影响我的养老金待遇。想问下法律上是怎么规定的？

我之前在事业单位工作，后来被辞退了，单位给了辞退费。我现在关心以后养老的事，不知道这种有辞退费的辞退情况，之前在单位工作的时间能不能算视同缴费年限，想了解下相关法律规定。

我之前换过几次工作，社保一直正常缴纳，但中间有过几个月是自己补缴的。现在涉及到工龄认定的问题，我不太清楚这种情况下，社保缴费能不能认定为连续工龄，想知道法律上是怎么规定的。

我在一家企业工作，因为一些原因自动离职了。现在比较担心社保这一块，想知道社保对于我自动离职后的工龄会有怎样的影响？会不会影响我以后领取养老金之类的待遇？很想了解清楚这方面的情况。

我想了解一下视同缴费的时间是怎么算的。我之前在一些单位工作，当时还没实行社保缴费制度，现在涉及到社保待遇计算，不清楚那段时间能不能算视同缴费，也不知道这个视同缴费时间具体怎么界定，希望能弄明白。

我前几年在一家小公司上班，当时公司没给我交社保。现在我换了工作，涉及到工龄认定的问题，不知道之前没社保的那几年工作时间能不能算工龄，想了解下法律上是怎么规定的。

我是九十年代辞职的公务员，现在涉及到社保缴费年限认定的问题。我不太清楚像我这种情况，在九十年代辞职后，之前在公务员岗位上的工作时间能不能算作视同缴费年限，想了解一下相关的法律规定和政策。

我在了解社保缴费相关情况时，发现有视同缴费这一说法。感觉那些有视同缴费的人挺合适的，不用实际缴费就能算入缴费年限。我就想知道从法律层面看，视同缴费真的合适吗，它有什么依据和规定呢？

我之前所在的企业进行了买断工龄操作，现在我快到退休年龄了，不清楚买断工龄后退休时工龄该怎么算。这关系到我的养老金待遇等问题，所以想了解下在法律层面对于这种情况工龄计算的具体规定是怎样的。