留任奖是否计入公积金缴存基数中？

公积金缴存基数是计算职工每月应缴存公积金数额的重要依据。公积金的缴存基数通常是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。这里所说的工资，是指职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

对于留任奖是否计入公积金缴存基数，关键在于判断留任奖是否属于工资的范畴。从法律规定来看，根据《关于工资总额组成的规定》，奖金是工资总额的组成部分。留任奖本质上是企业为了激励员工继续留在企业工作而发放的一笔奖励，它属于奖金的一种形式，因此应当被视为工资的一部分。

所以，按照规定，留任奖是应该计入公积金缴存基数的。在计算公积金缴存基数时，需要将留任奖等各类奖金平摊到相应的时间段内，再纳入月平均工资的计算中。这样做的目的是为了确保职工的公积金缴存基数能够准确反映其实际收入水平，保障职工的合法权益。