单位公积金缴存基数没有纳入奖金该怎么办?

我在一家单位上班,每月都有奖金收入,但发现单位公积金缴存基数只算基本工资,没把奖金算进去。我不太清楚这合不合理,也不知道该采取什么办法来解决这个问题,希望了解一下相关法律规定和应对措施。
张凯执业律师
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公积金缴存基数是计算职工每月应缴纳公积金数额的基础。根据规定,公积金缴存基数应包含职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入。这意味着奖金是应该纳入公积金缴存基数的。


《住房公积金管理条例》第十六条明确规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里的“平均工资”,按照相关解释,是包含奖金等各项收入的。


如果单位公积金缴存基数没有纳入奖金,你可以先尝试与单位进行沟通协商。向单位的人力资源部门或者相关负责人说明情况,指出按照法律规定,奖金应该纳入缴存基数,并要求单位进行调整。


若与单位沟通后,单位仍然拒绝调整,你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。你需要准备好能够证明你奖金收入的相关材料,如工资条、银行工资流水等,以便住房公积金管理中心进行调查核实。住房公积金管理中心有权责令单位限期办理,逾期不办理的,可以处1万元以上5万元以下的罚款;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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