question-icon 骑手工伤,骑手公司需要负责吗?

我是一名骑手,在送单过程中出了意外受了伤。我和骑手公司签了合同,现在我想知道,像我这种情况,骑手公司是不是要对我的工伤负责呀?我不太懂这方面的法律,希望能得到解答。
展开 view-more
  • #骑手工伤
answer-icon 共1位律师解答

骑手工伤后,骑手公司是否要负责,需要分情况来看。首先,我们要明确“工伤”这个概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。依据我国《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果骑手与公司之间存在劳动关系,也就是骑手是公司的正式员工,按照公司的安排进行工作,接受公司的管理和监督,公司按月给骑手发工资等情况。在这种情形下,当骑手在工作过程中受伤,符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件时,公司就需要承担相应的责任。公司要按照规定为骑手申请工伤认定,在认定为工伤后,还需要按照工伤的待遇标准,为骑手提供相应的赔偿,比如支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。然而,如果骑手和公司之间不存在劳动关系,而是劳务关系或者其他合作关系。比如骑手是通过平台接单,和公司之间的约束比较松散,没有严格的上下班时间和管理模式。这种情况下,就要看双方签订的合同是怎么约定的。如果合同里明确约定了在骑手受伤时公司需要承担一定责任,那么公司就要按照合同来办;要是合同没有相关约定,骑手可能就不能依据工伤的规定要求公司负责,但可以根据具体情况,看是否能依据其他法律规定,要求公司承担一定的赔偿责任。所以,骑手工伤后骑手公司是否负责,关键在于双方的关系以及合同的约定,同时要依据相关法律规定来判断。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系