保安中午未请假外出吃饭发生交通事故死亡算工伤吗

保安中午未请假外出吃饭发生交通事故死亡，这种情况是有可能被认定为工伤的。

首先来解释一下工伤认定，简单说就是劳动行政部门依据法律规定，判断职工因为事故受伤或者患职业病，到底属不属于工伤或者能不能视同工伤，这是一种行政确认行为。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有多种情形应当认定为工伤。吃饭是每个人正常的生理需求，是一项基本权益。保安中午外出吃饭，这是必要且合理的生理需要，只有吃饱饭，才能有精力继续当天的工作，所以这并非与工作毫无关系，属于日常工作生活所需要的活动。

在实际情况中，如果公司要求保安的工作时间较长，比如从上午7点到下午7点，中间却没有安排合理的休息时间，这种做法本身就剥夺了劳动者自由选择吃饭地点以及合理休息的权利，是违反劳动法律法规规定的。在这种情况下，保安外出吃饭途中发生交通事故死亡，更应该认定为工伤。

不过，要认定工伤，还得满足交通事故中保安并非本人主要责任这个条件。也就是说，如果在这起交通事故里，保安不承担主要责任，那么就符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤这一条规定。

总之，综合各方面因素来看，保安中午未请假外出吃饭发生交通事故死亡是可能被认定为工伤的。