辞职呈批件是否需要签字？

我在公司干了一段时间，现在想离职，但又担心公司不批准。我不太清楚法律上对于离职这块是怎么规定的，到底离职是不是非得经过公司同意呢？希望能得到专业的解答。

我在单位工作一段时间后决定辞职，但单位就是不批准。我已经和单位领导多次沟通，可他们还是不同意。我现在很困扰，不知道该怎么办，想了解下具体有哪些合法有效的解决途径。

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我在一家公司工作，最近公司说要和我解除劳动合同，给了我一份解除协议，但我有些事情还没处理好，没来得及签字。我就想知道，这个解除协议是不是一定得我本人签字才有效啊？我不签会有什么后果？想了解下这方面具体规定。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

最近打算离职，已经提前跟公司说了。但公司一直没提签解除劳动合同协议这事儿，我也不太清楚这是不是必须要做的。想知道从法律角度看，离职是不是一定得签解除劳动合同协议啊，不签会有什么影响吗？

我之前向公司提交了辞职申请，现在公司已经批准了，但我又有些后悔，不想离职了。想问问这种情况下，公司已批的辞职申请还能不能撤回啊？主要就是想了解下从法律角度有没有可能让我继续留在公司工作 。

我提交了离职申请，可公司一直不批准，我挺苦恼的。我在这公司工作挺久了，现在因为个人发展想换个工作环境，按流程提交了离职申请，结果公司不批。我就想知道这种情况下，我要怎么才能顺利离职，我的权益又该怎么保障呢？

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。

我打算辞职，跟公司提了之后，公司不批准。我就担心，如果我坚持离职，公司会不会以此为理由扣我工资啊？我辛辛苦苦工作，可不想工资平白无故就没了。我就想知道从法律上来说，公司这种做法合不合理。

我想从现在的公司辞职，已经提前跟公司说了，可公司就是不批准。我实在不想继续在这干了，想强行离职，但又担心会有不好的后果。我就想知道，这种情况下我强行离职到底行不行啊？

我现在处于试用期，想离职了，但是不太清楚离职流程。公司说离职需要我自己签字确认，可我有点担心签了字会不会有什么不利影响。我就想知道，从法律角度讲，试用期员工离职是不是一定得自己签字才行？

我想从现在的公司辞职，已经提前跟公司提交了辞职申请，可公司就是不批准。我不清楚公司这种不批准辞职的做法在法律上有没有效，我能不能直接走人呢？想了解这方面的法律规定。

我打算从公司离职，人事给了我离职申请表，但我看到网上还有离职书的说法。我就很疑惑，这俩东西是一样的吗？填了离职申请表是不是就不用写离职书了？我就想弄清楚它们之间的区别。

我刚从公司离职，公司给了我一份离职证明模板，但让我签字。我不太清楚这个模板是否需要我签字，签字会不会有什么风险，不签又会不会影响我的权益。我想知道从法律角度来说，离职证明模板到底需不需要员工签字呢？

我公司打算辞退一名员工，已经发了辞退通知书，但这名员工不肯签字。我不太清楚这通知书是不是必须要他本人签字才有效，想了解一下从法律角度来说，到底需不需要本人签字呢？

我最近办理离职，公司让我签收一些文件，说是离职员工签收确认。我不太确定这个签收确认是不是必须我本人签字，能不能让别人代签呢？要是别人代签了会不会有什么问题？我想了解一下这方面的法律规定。

我打算从现在的公司离职，不知道是不是一定要到公司去办理离职手续。我在外地出差，回去一趟挺麻烦的，想问问有没有其他办法，还是说必须本人到公司办才可以。

我打算从现在的公司辞职，不知道辞职申请是不是一定要手写。我想着用电子文档打印出来签字行不行，还是必须得一笔一划手写呢？想了解下这方面的法律规定。

我打算从现在的公司离职，公司说让我签电子离职单。我有点担心电子离职单是否有法律效力，会不会以后有什么麻烦。我想了解下在法律上，离职单可以签电子的吗，它和纸质离职单有一样的效力吗？