代理缴纳社保是否属于违法行为？

代理缴纳社保是否违法需要分情况来看。首先，我们来了解一下社保缴纳的正常规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，合法的社保缴纳应该是用人单位为与其建立劳动关系的职工缴纳。

在实际情况中，如果是一些人力资源服务机构，在获得合法资质且按照规定为有真实劳动关系的人员代缴社保，这种情况通常不被认定为违法。比如，一些正规的人力资源公司，受企业委托，根据双方签订的合法协议，为企业员工代理缴纳社保，员工与企业之间存在真实的劳动关系，这种代缴行为是符合规定的。

然而，如果是个人通过一些没有资质的中介机构，虚构劳动关系来代理缴纳社保，或者企业与个人之间并没有真实的劳动关系，企业却为个人代缴社保，这就属于违法行为了。这种行为违反了《社会保险法》的相关规定，破坏了社保制度的公平性和正常秩序。同时，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。情节严重的，还可能会面临刑事处罚。所以，大家在处理社保缴纳问题时，一定要确保符合法律规定。