上班途中发生脑梗算是工伤吗？
我亲戚在上班途中突然脑梗了，现在家里人很担心后续的医疗费用等问题。就想知道这种上班途中发生脑梗的情况到底能不能被认定为工伤， 具体的判断标准又是怎样的。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
上班途中发生脑梗一般情况下不算工伤，但存在特殊情形时可能会被认定为工伤。
首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。通常，上班途中突发脑梗并不符合上述常见的工伤认定情形。
然而，如果有证据证明脑梗是由于工作原因导致的，比如员工长期工作压力过大，在患病前一段时间内，因工作需求工作量远超平日或经常加班，且连续工作时间过长，那么即使是在上班途中发病，也有可能被视为工伤。
另外，依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但如果仅是上班途中突发脑梗，未出现死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况，通常是不能视同工伤的。
相关问题
为您推荐20个相关问题