解除劳动补偿金是否需要交税？

解除劳动补偿金是否需要交税，要分情况来看。首先，我们来解释一下解除劳动补偿金，它是指在劳动合同解除时，用人单位按照法律规定给予劳动者的经济补偿。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说，如果当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍数额就是15万元。若你获得的解除劳动补偿金是12万元，在15万元以内，这笔补偿金就免征个人所得税；但要是你获得了20万元的补偿金，超过15万元的那5万元，就需要单独按照综合所得税率表来计算纳税。

另外，这里所说的当地上年职工平均工资，是指当地统计部门公布的上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资。所以，当你拿到解除劳动补偿金时，要先了解当地上年职工平均工资的数额，再对比自己获得的补偿金，以此来判断是否需要交税。