公司一天罚款的金额是否有限制？
我在一家公司上班，公司经常会以各种理由对员工进行罚款，有时候一天能罚不少钱。我想知道公司一天罚款的金额是不是有限制呢？我担心公司随意高额罚款，侵害我们员工的权益，所以想了解一下相关法律规定。
张凯执业律师
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公司一天罚款的金额通常是有限制的。首先，我们来明确一下公司罚款在法律上的概念。在我国，企业并没有对员工进行罚款的法定权力。罚款本质上是一种剥夺公民财产权的行为，一般只有特定的行政机关才有权力依法实施罚款。
不过，在劳动关系中，如果员工违反了公司依法制定的规章制度，给公司造成了经济损失，公司可以要求员工赔偿损失。根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
从这个规定来看，虽然没有直接针对一天罚款金额的限制，但如果将其换算到每天，也能一定程度上约束公司所谓的“罚款”行为。比如，假设员工月工资是5000元，那么每月最多扣除1000元，平均到一个月22个工作日，每天最多扣除约45.45元（这里只是简单换算举例）。所以，公司不能随意设定高额的一天罚款金额，要遵循相关法律规定，保障员工的合法权益。