上班半个月被辞退有工资吗？

上班半个月被辞退是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定和法律规定支付工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，无论劳动者工作时间长短，用人单位都不能随意克扣工资。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条也明确，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者上班半个月，已经履行了相应的劳动义务，用人单位就应当按照劳动合同约定支付这半个月的工资。

如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益。比如可以先和用人单位协商，要求其支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式要求用人单位支付工资。