男方休产假期间是否有工资？
我老婆快生孩子了，我了解到男方也有产假，但是不太清楚休产假这段时间有没有工资。如果有工资的话，这个工资是怎么算的呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。
张凯执业律师
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在法律规定中，男方享有的假期准确来说是陪产假，而不是产假，产假一般是给予生育的女方。陪产假指的是男性在配偶生育期间享有的休假权利，在此期间，男方是有工资的。
从法律依据来看，《人口与计划生育法》等相关法律法规中，各地根据自身情况制定了不同的人口与计划生育条例，明确规定了男方的陪产假以及陪产假期间的待遇。例如，多数地方规定男方在陪产假期间，工资福利待遇不变。
具体的工资支付方式，不同情况有所不同。如果用人单位为职工缴纳了生育保险，那么陪产假期间的工资通常由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。这就好比，生育保险基金根据单位整体的工资水平，来保障男方在陪产假期间能拿到相应的工资。比如，小李所在单位上年度职工月平均工资是 5000 元，他在陪产假期间，就会按照这个标准从生育保险基金领取工资。
若用人单位没有为职工缴纳生育保险，那么陪产假期间的工资则由用人单位按照职工正常出勤应得的工资发放。也就是说，男方在陪产假期间，用人单位要像平常一样给他发工资。比如小张所在的单位没给他交生育保险，他正常上班每月工资是 6000 元，那么在陪产假期间，单位就得每月给他发 6000 元工资。
所以，男方在陪产假期间是有工资的，具体的工资支付方式要根据用人单位是否缴纳生育保险等情况来确定。