工作期间发生交通意外是否算工伤?
我在工作期间外出办事,路上发生了交通意外。我不确定这种情况能不能认定为工伤,想知道工作期间发生交通意外到底算不算工伤,认定的标准和条件是什么呢?
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工作期间发生交通意外是否算工伤,需要分情况来看。首先,我们来了解一下工伤的概念,工伤就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:其中第六项明确指出,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里强调了“上下班途中”和“非本人主要责任”这两个关键条件。也就是说,如果是在正常上下班的路上,发生了交通意外,而且经过交警部门认定,本人不承担主要责任,那么就可以认定为工伤。 如果是在工作期间因工作原因外出发生交通意外,同样依据《工伤保险条例》第十四条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。这种情况下,只要能证明是因工作需要外出,比如有领导安排任务的记录、工作行程安排等,一般是可以认定为工伤的。 不过,如果是在工作期间办私事发生交通意外,就很难认定为工伤了。因为不符合因工作原因这一关键要素。所以,工作期间发生交通意外是否算工伤,要综合具体情况,看是否符合法律规定的条件来判断。

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