工伤后医疗费和伤残补助是一起赔偿的吗？

在工伤赔偿中，医疗费和伤残补助是否一起赔偿，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下相关的法律概念。医疗费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所产生的费用。伤残补助则是职工因工伤导致残疾后，根据伤残等级给予的一次性补偿，用于弥补因工伤对职工劳动能力和生活造成的影响。

从法律依据方面，《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。而职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

在实际操作中，医疗费和伤残补助不一定会一起赔偿。一般来说，医疗费的赔偿相对比较及时。职工在发生工伤后，通常会先进行治疗，在治疗过程中，符合规定的医疗费用可以由工伤保险基金或用人单位先行垫付。等治疗结束，经过审核确定费用符合规定后，就会进行报销赔偿。

伤残补助的赔偿则需要在职工的工伤认定完成，并且经过劳动能力鉴定确定伤残等级之后才能进行。劳动能力鉴定一般需要一定的时间，因为要等职工的伤情相对稳定。确定伤残等级后，工伤保险基金才会按照相应的标准支付一次性伤残补助金。

所以，医疗费和伤残补助的赔偿时间和流程是不同的，大多数情况下不会一起赔偿。职工需要按照规定的程序，先申请工伤认定，然后进行治疗，治疗结束后申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果获得相应的赔偿。