拖欠农民工工资报警是否管用?
我是一名农民工,在工地辛苦工作了好几个月,到了发工资的时候,老板却一直拖着不给。我和工友们都很着急,想着能不能通过报警来解决这个问题。想了解一下报警到底有没有用,要是没用的话还有什么其他好办法能拿回我们的工资。
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一般情况下,拖欠农民工工资报警用处不大。因为这通常属于民事纠纷,公安机关大多不直接处理这类案件。《公安机关办理行政案件程序规定》第152条明确规定,对于不构成违反治安管理行为的民间纠纷,会告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。 不过,在一些特殊情况下报警是有用的。如果用人单位有能力支付却拒不支付劳动报酬,并且达到一定金额,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,这时报警,公安机关在劳动部门移交后,有依法立案侦查办理此案件的职责和权利。 要是报警不管用,农民工还可以通过以下途径维权:一是向劳动行政部门举报、投诉。依据《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报;劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,还会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二是申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。三是向法院起诉。若对仲裁结果不服,除一裁终局的裁决单位不能起诉外,其他裁决任何一方对裁决结果不服的,都可以向法院起诉。此外,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。 相关概念: 劳动仲裁:由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 支付令:人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

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