question-icon 揭阳工伤9级是怎么赔偿的?

我在揭阳工作时受了工伤,被鉴定为9级。现在不知道能获得哪些赔偿,赔偿标准是怎样的,计算方式也不太清楚。想了解一下在揭阳,工伤9级具体的赔偿情况,希望有专业人士能解答。
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首先,我们来了解一下工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中受到事故伤害或患职业病后,用人单位和工伤保险基金按照法律规定给予劳动者的经济补偿,目的是弥补劳动者因工伤所遭受的损失。 对于揭阳工伤9级的赔偿,主要依据《工伤保险条例》以及广东省相关的工伤保险实施办法。以下是具体的赔偿项目和标准: 一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在广东省,根据《广东省工伤保险条例》第三十二条,九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。 此外,工伤职工在治疗工伤期间还可以享受停工留薪期工资福利待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。 同时,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 总之,揭阳工伤9级的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资以及医疗费用等。具体的赔偿金额需要根据工伤职工的本人工资、统筹地区职工平均工资等因素来确定。

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