玖级工伤如何赔偿？
在工作的时候受伤了，去做了工伤鉴定，结果是玖级工伤。不太清楚这个玖级工伤到底能获得哪些赔偿，赔偿是怎么计算出来 的，是由单位赔还是其他机构赔，想详细了解一下玖级工伤赔偿的具体情况。
张凯执业律师
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首先，要明确工伤赔偿是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害后，依法获得的补偿。
对于玖级工伤的赔偿项目和标准，咱们来详细说说。
一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资 。这是《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条明确规定的。这笔钱是对因工伤导致伤残的一种基本补偿。
如果劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，还能享受一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在湖南，七到十级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，九级分别为8个月本人工资。
除了这两项主要的赔偿外，工伤赔偿项目还包括其他方面。在治疗工伤期间，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等都是可以获得赔偿的。
医疗费赔偿金是诊疗金额、药品金额、住院服务费金额以及后续医疗费的总和；交通食宿费包括交通费、住宿费和伙食费；住院伙食补助费赔偿金额按照因工出差伙食补助标准的一定比例、人数和天数来计算；辅助器具费赔偿金额是普通适用器具的合理费用乘以器具数量 。
停工留薪期间的工资福利，按照工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期来确定。护理费则根据护理人的收入、护理人数以及护理期限来计算。
总之，玖级工伤赔偿涉及多个项目和具体计算方式，要结合自身实际情况和当地规定来确定最终赔偿数额。