question-icon 职务侵占是怎么定罪量刑的?

我在一家公司上班,最近听说有同事利用职务之便侵占公司财物。我想了解一下,职务侵占在法律上是怎么定罪的,量刑标准又是什么呢?万一以后自己遇到类似情况,也能心里有数。
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是这些单位的员工,借着自己工作的便利,把单位的东西变成自己的,而且达到了一定的金额标准。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 关于数额标准,根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上的,应当认定为“数额巨大”。不过不同地区可能会根据本地经济发展水平等因素,在一定幅度内确定具体的执行标准。 在司法实践中,认定职务侵占罪,要考虑多方面因素。首先是行为人是否利用了职务上的便利,这包括利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。其次是非法占有的行为方式,比如侵吞、窃取、骗取等。同时,还要综合考虑财物的性质、来源等情况。此外,如果行为人具有自首、立功、退赃退赔等情节,在量刑时也会予以从轻或者减轻处罚。

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