工商需要什么劳动关系？

首先来明确一下劳动关系的概念。劳动关系就是劳动者和用人单位之间，依照相关法律法规，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬所形成的一种权利和义务关系。简单说，就是你给单位干活，单位给你钱，这样你们之间就存在劳动关系啦。

对于工商业务而言，通常需要的劳动关系是符合法律规定的正规劳动关系。一般要有书面的劳动合同，这可是证明劳动关系的关键文件。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

除了劳动合同外，还可能需要一些其他的材料来辅助证明劳动关系。比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。这些材料都能从不同方面证明你和用人单位之间存在劳动关系。

在工商业务办理过程中，提供这些能证明劳动关系的材料，是为了确保相关业务的办理符合法律规定，保障劳动者和用人单位双方的合法权益。所以，如果你要办理工商业务，一定要准备好这些与劳动关系相关的材料哦。