最新六级伤残等级评定标准和赔偿标准是什么

六级伤残等级评定标准和赔偿标准在不同情形下有不同规定。

首先说评定标准，以工伤为例，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180 - 2014），六级伤残划分原则为器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体条款系列中，符合很多情况都属于工伤六级，比如癫痫中度等。

再看赔偿标准，同样以工伤来说：

1. **一次性伤残补助金**：从工伤保险基金中，按伤残等级给予，六级伤残为16个月工资。这是对因工伤导致伤残给予的一次性经济补偿 。法律依据是《工伤保险条例》。

2. **伤残津贴**：用人单位应当与劳动者保持劳动关系，并安排适当工作。安排工作有困难的，用人单位按月发放伤残津贴，六级伤残按工资的60%发放。同时用人单位要按规定为其缴纳各项社会保险费。残疾津贴实际数额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足。

3. **其他费用**：

- **医疗费**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据是《工伤保险条例》。

- **住院伙食补助费**：一般是本单位因公出差伙食补助标准的70%，在住院期间发放。

- **交通费、食宿费**：在医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医时，按照本单位职工因公出差伙食补助标准发放。

在其他人身损害等情况下，评定标准和赔偿标准会有所不同。比如交通事故，一般在治疗终结后进行伤残鉴定，要到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构进行，赔偿项目和计算方式也与工伤不同。

相关概念：

一般医疗依赖：指工伤职工需要长期依赖药物或其他医疗手段来维持身体基本功能，但不需要特殊的护理或生活协助。

伤残津贴：是对因工伤残后不能正常工作导致收入减少的一种补偿。