诉讼请求已交法院，但没写二倍工资怎么办？

在司法实践中，如果您已经向法院提交了诉讼请求，但发现其中没有写入二倍工资这一项，不用过于着急，是有相应的解决办法的。

首先，我们需要了解相关的法律概念。二倍工资通常是在用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形下，需要向劳动者支付的额外工资补偿。例如，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

当您遇到诉讼请求中遗漏二倍工资的情况时，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百三十二条规定，在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。所以，在法庭辩论结束前，您可以向法院申请增加诉讼请求，将二倍工资这一项补充进去。

不过，您要注意及时向法院提交增加诉讼请求的书面申请，并说明理由和相关的事实依据。法院会根据具体情况进行审查，如果符合法律规定和合并审理的条件，通常会允许您增加该项诉讼请求，并将其与原诉讼请求合并审理。这样一来，您的合法权益就能得到更全面的保障。