公司对员工记大过有哪些法律依据？

我在单位上班，最近单位出台了一些罚款规定，动不动就对员工进行罚款。我心里挺疑惑的，不知道单位这样做是否符合法律规定。想了解下单位到底有没有权力对员工进行罚款，具体法律是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为一些小失误，公司就对我进行了罚款。我心里挺不服气的，觉得公司好像没这个权力。想知道公司到底有没有权力对员工进行罚款，有没有相关法律规定来支撑呢？

我在公司上班，有时候因为一些小失误，公司就会对我进行罚款。我心里很疑惑，觉得公司这样做不太合理，但又不太清楚具体的法律规定。想了解下公司到底有没有权力对员工罚款，具体的法律依据是什么。

我在企业上班，最近公司因为一些小事就对员工进行罚款，感觉不太合理，但又不确定公司这样做是否合法。想了解下企业到底有没有对员工进行罚款的权利，具体的法律依据又是什么。

我在公司上班，最近公司因为一些小事就对我进行罚款，扣了我不少工资。我心里很不服气，觉得公司这样做不合理。我就想知道公司到底有没有权力对员工罚款，具体是怎么规定的？

我在公司上班，最近公司对我做出了处罚，我心里不太服气，想知道这种公司对员工的处罚到底能不能撤销，具体在什么情况下可以撤销，有没有相关法律依据支撑呢？

我在一家国企工作，最近听说单位好像被记大过了。我不太明白这对国企来说意味着啥，会影响我们员工的利益吗？对企业的后续发展又有什么影响呢？想了解下国企被记大过到底意味着什么。

我在单位工作，最近被记了大过。我不太清楚记大过这种情况是不是行政处罚。我想了解下记大过在法律上到底算不算行政处罚，这对我之后的职业发展和权益保障挺重要的，所以希望能得到准确解答。

我在一家公司上班，最近公司说要给我一次记三次大过的处分。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解在法律层面，公司有没有权力一次给员工记三次大过，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司有没有权力这么做，想知道公司罚款员工这种行为在法律上到底合不合法，有哪些具体的规定呢？

我在一家公司上班，前几天因为一点小失误，公司就对我进行了罚款。我心里挺不舒服的，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度来看，公司到底有没有权力对员工进行罚款呢？

我在一家公司上班，最近公司要出台新的员工处罚制度。我想知道从法律角度来看，公司对员工能采取哪些处罚种类，免得不小心踩了雷区还不知道，也想了解下这些处罚有没有什么限制条件，所以来问问。

我在一家公司上班，最近公司动不动就说要处罚员工，但又不说明白理由。我想了解下，从法律层面来讲，公司处罚员工的合理理由到底有哪些呢？这样我心里也有个底，免得稀里糊涂就被处罚了。

我在一家企业上班，最近因为一点小失误，公司要对我罚款。我想知道企业到底有没有权利对员工进行罚款呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能了解一下，避免自己的权益受损。

我在一家公司上班，最近公司以我违反了一些内部规定为由对我进行惩戒，扣了我不少工资。我不太清楚公司到底有没有权力这么做，想了解下从法律角度来说，用人单位对员工是不是有惩戒权呢？

我在一家公司上班，最近公司因为一点小事就对我进行了罚款。我不太明白公司这样随意罚款合不合法，想知道公司对员工罚款在法律上到底是怎么规定的，这是不是违反了劳动法呢？

我在一家公司上班，最近公司出台了新的员工处罚制度，感觉有些条款很不合理。我想知道公司制定员工处罚制度是依据什么法律的，这样我心里也能有个底，看看公司的制度合不合法。

我是一名公司员工，最近公司要对我进行处罚。我不太清楚法律对于公司处罚员工工资这块是怎么规定的，就想问问公司对员工进行处罚时，扣除的工资不能超过工资的多少呢？我担心公司会乱扣钱。

我在一家国企上班，最近公司说要处罚我，但我不太清楚他们处罚员工的流程和方式。我想知道国企处罚员工在法律上是怎么规定的，应该怎么处理才合法合规，我也好维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近听说公司要对违反制度的员工进行处罚。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道如果真的违反了制度会面临什么样的处罚。想了解一下在法律层面，员工违反公司制度的处罚是如何规定的。