公司开除员工的合法理由有哪些？

公司最近打算开除几名员工，但不太清楚这种情况下是否需要给员工赔偿。具体情况是有的员工工作经常出错，有的则没有明显过失。想了解清楚在不同情形下，开除员工在赔偿方面的具体法律规定。

我在公司兢兢业业工作，最近却听闻公司好像要辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随便辞退员工呢？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的，哪些又是不合法的呢？

我在公司兢兢业业工作，可最近听说公司好像想辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随意辞退员工呀？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的呢？

我所在的公司最近打算开除几名员工，但大家对开除的条件不是很清楚，不确定哪些情况公司可以合法地开除员工，想了解一下相关的具体法律规定和要求。

我在公司工作，最近感觉公司好像要辞退一些员工，心里挺没底的。我就想知道，公司到底依据什么来决定辞退员工呢？具体在哪些情形下可以辞退，哪些又不可以呢？

我在公司工作一段时间了，最近老板突然说要开除我，我很迷茫。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，具体在哪些情形下老板开除员工需要赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近听说公司有辞退员工的打算，心里很忐忑。不知道在什么样的情况下公司可以辞退员工，是不是只要业绩不好就会被辞退？想具体了解公司合法辞退员工的各种情形。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要开除我，我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿。我想了解具体的赔偿标准，以及赔偿金额是怎么计算的。

我在一家公司上班，最近看到公司有一些人员调整，担心自己会不会被开除。想了解正式工在什么样的具体情况下会被开除，以及如果被不合理开除该怎么办。

我是公司的管理人员，最近想要开除一名员工，但又担心操作不合法引发劳动纠纷。想了解一下从法律角度来说，公司要开除一个人需要满足什么条件，具体的操作流程是怎样的，有哪些需要特别注意的地方 ？

我在一家公司上班，最近公司效益不太好，感觉可能会有裁员的情况。我想了解一下，从法律角度来说，公司在哪些情况下是可以合法辞退员工的呢？是只要公司想辞退就能辞退，还是有具体的规定和条件呀？

我在公司干了挺长时间了，突然就被公司开除了，也没说什么正当理由。我就想知道，这种情况下我能向公司索要什么补偿啊？心里没个底，也不知道怎么维护自己权益。

我在公司工作了一段时间，结果公司毫无正当理由就把我开除了。我想知道公司这种违法开除员工的情况，应该按照什么标准来给我赔偿呢？心里完全没底，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，我担心会被辞退。我想了解下，从法律角度来说，公司在哪些情况下才有权力辞退员工呢？这样我心里也能有个底。

我在一家公司上班，最近公司说要辞退我。我想知道公司辞退或者开除员工这种情况，员工能不能得到赔偿呢？我不太懂法律，也不知道自己权益如何，希望了解一下相关法律规定。

我在公司干了一段时间，今天老板突然说要开除我。我心里很没底，也不知道这种情况下自己有没有补偿。我想了解下，从法律角度来说，被老板开除到底有没有补偿呢？该怎么判断自己能不能拿到补偿呢？

我在一家公司上班，没有犯什么大错，结果公司突然要开除我。我想知道公司这种随意开除员工的情况，按照法律规定应该赔偿我多少钱呢？心里有个底，才好和公司谈。

我在一家公司上班，最近工作上有点小失误，很担心会被开除。想了解下，从法律角度来说，员工出现哪些过错时，公司有权利开除员工呢？是一些重大错误，还是小失误积累多了也会被开除？

我是一家小公司的负责人，最近想辞退几个表现不佳的员工，但又怕不符合法律规定惹上麻烦。我想知道在新劳动合同法里，到底哪些情况辞退员工才是合法的，希望能了解清楚避免法律风险。

我在公司好好上班，突然老板说要辞退我，还找了一堆理由。我想知道从法律角度来看，老板所谓的那些无故辞退的理由一般都有啥，我好判断自己是不是真的被无理辞退了，能不能争取补偿。