关于病假有哪些法律规定？

我最近生病请了病假，心里很担心公司会在我病假期间把我辞退，不知道这种情况公司有没有辞退我的权利。另外，要是公司真辞退了，我能有什么保障呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我最近生病需要请假休息一段时间，很担心这段时间没有收入。我想知道法律上对于生病期间的工资发放是怎么规定的，不同工作年限是否有不同标准，病假工资具体该怎么计算。

我在公司上班，最近因为生病请了病假，担心病假期间工资会很少。公司没有明确说过病假工资怎么算，我想了解一下具体的计算方式，还有相关规定是怎样的，这样心里能有个底。

我最近身体不舒服，需要请病假休息一段时间，但是担心请假会被扣钱，影响自己的收入。想知道在法律层面上，关于请病假扣钱这件事是怎么规定的，具体的病假工资发放标准又是怎样的呢？

我在公司工作有段时间了，最近身体不太好，可能需要请比较长时间的病假。想知道公司对于长期病假具体是怎么规定的，像我这种情况最长能请多久病假，病假期间工资又该怎么算，所以来问问相关法律规定。

我最近生病了，需要请一段时间的病假，担心工资会受影响，也想知道如果在病假期间被辞退，能拿到多少补偿金。想具体了解一下按照劳动合同法，病假医疗期工资到底该怎么算，还有病假辞退补偿金的相关规定，希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作，最近身体不太好需要请病假，但又担心请太久会被单位解除劳动合同。想了解一下按照法律规定，我请病假多久单位就有权利解除劳动合同呢？希望能清楚知道这方面的规定，心里有个底。

我最近生病需要请病假，但是不太清楚病假期间工资是怎么算的。想了解一下按照劳动法规定，病假工资到底该怎么发放，是按正常工资全额发，还是会有一定比例的扣除，希望能详细了解这方面规定。

我最近身体不舒服请了几天病假，发工资的时候发现被扣钱了。我想知道公司这样做合不合法啊？我不太清楚相关法律规定，就想弄明白在请病假的情况下，公司到底能不能扣工资，希望能得到准确的解答。

我是一家公司的人事，最近员工请病假的情况变多了，有点拿不准该怎么处理才符合法律规定。想了解一下在员工请病假这件事上，单位在流程、工资支付、后续安排等方面具体该怎么做，希望能有详细的解答。

我是一名企业职工，最近生病了需要请病假，但是不清楚企业在我病假期间应该按照什么标准给我发工资。我想知道国家对于企业职工病假工资具体有哪些法律规定，是怎样计算的，我的权益能得到怎样的保障，希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我是一名企业职工，最近生病请了病假，但是不太清楚公司给我发的病假工资对不对。想了解下国家在企业职工病假工资这方面有哪些法律法规的规定，好让我心里有个底，知道自己的权益。

我生病了需要请病假，但是又担心会扣工资，不知道按照法律规定，病假期间会不会扣工资呢？如果扣的话，是怎么扣的呢？心里很没底，想了解一下相关的法律规定。

我是一名员工，最近身体不好需要长期请病假。但我不知道这期间工资该怎么算，是按正常工资发，还是会有折扣？想了解下法律对于员工长期请病假工资计算是怎么规定的。

我自己是一名员工，因为身体原因需要长期请病假。但我不太清楚在这种情况下工资该怎么算，是按照正常工资发放，还是会有一定比例的扣除，想了解下法律上对于员工长期请病假工资的计算是怎么规定的。

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里对于病假是怎么规定的，比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假之类的。想了解下具体的法律规定，以免和公司产生纠纷。

我最近身体不太好，需要请病假，但是不太清楚劳动法里对于病假天数是怎么规定的。我想知道请病假有没有天数限制，不同情况的病假天数规定一样吗，了解这些规定能让我合理安排自己的工作和治疗，所以希望有人能给我详细说说。

我最近生病了，需要向单位请病假，但不知道国家对于因病请病假的时间是怎么规定的。我担心请久了会影响工作和自己的权益，想了解一下在法律层面，因病请病假的时长有没有明确限制，不同情况又是怎样规定的。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我最近身体不舒服需要请病假，但不太清楚劳动法里对于请病假是怎么规定的。比如要走什么流程，需不需要提供什么证明，请假时长有没有限制之类的。希望了解一下具体的请病假规定，避免因为不懂规定给自己带来麻烦。