就业歧视有哪些法律规定？

我最近在找工作，可发现有些企业在招聘时会有不公平的要求，比如限制性别、对残疾人不友好等。我就想知道，咱们国家在平等就业权方面是怎么通过法律来保障的呢？想具体了解下相关法律规定和保障措施 。

我想找工作，但担心会遇到就业歧视等问题。我想了解下在咱们国家的劳动法里，是不是涵盖了平等就业法和选择职业的相关权利呢？要是遇到不平等的就业对待，能不能用劳动法来维护自己的权益呀？

我是一名女性求职者，最近在找工作时发现有些企业明确表示不招女员工。我想知道从法律角度来看，企业这样做合法吗？企业是不是有权利决定不招女员工呢？

我在一家公司上班，最近听说劳动法对部分人群有特殊保护。我想了解下具体是哪些人能受到这种特殊保护呢？这和我自身权益可能也有关系，所以想弄清楚。

我想了解下国家为了保护弱势群体制定了哪些法律。我身边有些弱势群体面临着各种权益问题，我想知道他们可以依靠哪些法律来维护自己的权益，这些法律能在哪些方面给予他们保障。

我在找工作的时候，感觉受到了就业歧视，招聘方以一些不合理的理由拒绝了我。我想了解下我国对于就业歧视是怎么进行法律治理的，我的权益能不能得到保障，哪些法律能帮到我，具体是怎么规定的呢？

我之前找工作时，总感觉有些单位存在户籍歧视，让我很受打击。但最近找工作，感觉这种情况少了很多。我就想知道，从法律层面来说，为什么现在户籍歧视会变少呢？是有什么新的法律规定吗？还是其他原因呢？

我想了解下在咱们国家，有哪些法律是保障平等的。我在生活中感觉有时候会遇到一些不平等的对待，但是不太清楚有哪些法律能保护我在平等方面的权益，所以想问问具体有哪些相关法律。

我是一名女生，有时候会担心自己在生活中遭遇一些侵害，比如职场性别歧视、性骚扰之类的。我想知道咱们国家的法律对女生具体有哪些保护措施，在遇到这些情况时该怎么用法律维护自己权益呢？

我是一名残疾人，在生活中遇到了不少权益方面的困扰。比如就业时遭遇歧视，出行时无障碍设施不完善。我想了解下，从法律层面来说，都有哪些保障我们残疾人权益的规定呢？

我是一名残疾人，想了解下国家对于我们残疾人有哪些法律规定来保障我们的权益，比如在就业、教育、社会福利这些方面，具体的法律条文是怎样规定的，我该怎么依据这些法律维护自己的权益呢？

我准备找工作了，但是不太清楚在就业方面有哪些法律法规来保障我们劳动者的权益。想了解一下，都有哪些和就业相关的法律法规呢？这样我心里也能有个底，避免在找工作和工作过程中吃亏。

我最近找工作，感觉有些招聘单位存在性别、年龄等方面的歧视。我想知道我国法律有没有相关规定来消除这种劳动就业歧视现象，我遇到这种情况该怎么办呢？

我是一名女性，在生活中有时候会遇到一些性别相关的困扰，比如职场上的性别歧视等。我想了解一下，我国有哪些法律法规是专门用来保护妇女权益的呢？这些法律能在哪些方面帮到我？

我在工作中总是遭遇性别歧视，晋升机会都给了男性同事，招聘时也有明显的性别倾向。我想知道这种老是搞性别歧视的行为，在法律上是不是犯法甚至犯罪呢？我该怎么维护自己权益？

我想找工作，但是年龄还比较小，不太清楚用人单位能不能招像我这样年龄小的人。我很担心自己因为年龄问题不能合法就业，也不知道法律在这方面是怎么规定的，想了解一下用人单位招聘年龄的限制情况。

我最近在找工作，听说有个《就业服务与就业管理规定》，但不太清楚具体内容。我想知道这个规定对我们求职者有啥保障，对用人单位又有啥要求，在就业服务方面都规定了些啥，有没有人能给我讲讲啊？

我准备找工作，但不太清楚劳动法在年龄方面有啥要求。我担心自己年龄不合适会影响找工作，也想了解企业在招聘时依据年龄限制的法律边界。所以想问问劳动法对年龄到底是怎么规定的。

我在找工作的时候，有个单位明确表示不招女性，我觉得这就是性别歧视。我想知道在咱们国家，这种性别歧视的行为是不是违法的呢？会受到什么处理吗？

我是一名残疾人，在生活中经常遇到各种权益被侵犯的情况，比如找工作时被歧视，出行时无障碍设施不完善等。我想知道从法律层面上，有哪些方式可以保障我们残疾人的合法权益呢？