下颌骨折工伤赔偿金额是多少？

要确定下颌骨折工伤赔偿的具体金额，需要先了解工伤赔偿的流程和相关项目。

首先，当发生工伤后，需要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，在认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。下颌骨折可能会对咀嚼、语言等功能产生影响，通过劳动能力鉴定可以确定伤残等级，不同的伤残等级对应的赔偿标准不同。

工伤赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费按照实际发生的费用进行赔偿，由工伤保险基金支付。停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

由于下颌骨折的具体情况不同，导致的伤残等级也存在差异，所以赔偿金额不能一概而论。建议你先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再根据具体的伤残等级和当地的赔偿标准来确定最终的赔偿金额。