买了医保后是否有产假，产假是多少天？

首先，购买医保和是否享有产假并没有直接的因果联系。产假是女职工在生育期间依法享有的休假权利，这是基于生育这一事实和法律规定赋予的，而医保主要是用于报销医疗费用等。

关于产假的天数，在我国并不是全国统一固定天数，而是由国家层面的法律规定和各地的地方性法规共同确定。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

除了国家统一规定的产假天数外，各地政府根据当地实际情况，还会在国家规定基础上额外增加产假天数。例如，有些地方规定女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天等。所以，具体的产假天数，需要结合所在地区的相关规定来确定。你可以通过查询当地的人口与计划生育条例等地方性法规，来明确所在地区的产假天数。