公司没有产假但买了生育险该怎么办？

我在公司上班，老婆最近生孩子，我想请陪产假照顾她，可公司说没有陪产假。我不太清楚这种情况公司这样做合不合理，想知道公司没有陪产假到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我没有缴纳生育险，现在怀孕了准备休产假，就担心产假期间没有工资，生活压力会很大。想问问这种情况下，产假到底有没有工资呢？是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，公司只为我缴纳了社保。我最近怀孕了，想了解下这种情况下我能不能领取生育津贴。要是不能领的话，我又该怎么做来保障自己这方面的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司一直没给我缴纳生育险。我担心以后生育时没办法享受相关待遇，想知道公司这种不缴纳生育险的行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司一直没给我交社保，现在我怀孕了马上要休产假，不知道在没交社保的情况下，我还能不能享受带薪产假啊，想了解下这方面的法律规定。

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我交社保，这会影响我的权益。我想知道，按照法律规定，休产假的时候公司到底会不会给我交社保呢？

我怀孕了，打算休产假，可公司不批准。我不明白公司为啥不批，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下遇到这种公司不批产假的情况应该采取什么办法解决。

我休产假了，但公司说没有生育津贴，我很担心工资发放的问题。不知道在这种情况下，工资该按照什么标准发，是和平时一样吗，还是有其他规定？我想了解清楚自己的权益，避免自己的利益受损。

我所在的单位没有给我买生育险，但我现在怀孕了，之后面临生育的问题。我想知道在单位没买生育险的情况下，我要怎么报销生育险，具体有哪些流程和办法，我真的很担心费用这一块。

我老婆快生孩子了，我向公司申请陪产假，结果公司说没有陪产假。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司没给我买生育险。现在我怀孕了，不知道没生育险我能不能像有生育险的人一样休产假。我很担心因为没生育险就不能休产假，影响我和宝宝。想了解下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近了解到生育险对自己很重要。但发现公司一直没给我交生育险，我想知道公司这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近才发现公司一直没给我交生育险。我担心以后生育的时候没法享受相关待遇，这会给我带来很大的经济负担。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，公司要承担什么责任呢？

我在一家公司上班，现在生孩子休产假，公司却只给一个月产假。我觉得这不合理，想知道这种情况能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，怀孕了准备休产假，但是公司给的产假天数比我了解到的社保局规定的少。我很担心自己的权益受到侵害，也不知道该怎么解决这个问题，想问问遇到这种公司产假不符合社保局要求的情况该怎么办？

我在一家公司上班，最近发现怀孕了，本想着休产假，可公司却告诉我没有产假。我就想问问，公司这种没有产假的做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近了解到生育险的重要性，可发现公司一直没给我买生育险。我想知道这种情况公司的做法合法吗？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，现在处于产假期间，发现公司居然不给我买社保了。我很担心这会影响我的权益，也不知道之后生育津贴啥的能不能正常领取。我想了解下，公司这样做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我在民政局工作，单位没给我交生育险。我最近打算生孩子，想了解下就算没有生育险，我还能不能享受产假呢？心里很没底，希望有人能给我讲讲这方面的法律规定。