公司只给一个月产假能否申请仲裁？

我所在的公司有不少女职工，最近有同事准备休产假，但是不太清楚带薪休产假具体的法律依据。想知道相关法律是怎么规定的，具体的支付标准又是什么样的。

我朋友在产假期间被公司辞退了，她感到很委屈和无助。她不知道这种情况公司是否应该给赔偿，要是有赔偿的话具体标准是什么，又该通过什么途径去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我朋友正在休产假，却突然被公司辞退了，她感到很困惑和无助。她不清楚这种情况下自己能拿到多少补偿金，也不知道该怎么维护自己的权益。想了解具体的补偿金计算方法以及相关法律规定。

我在公司上班，老婆生孩子，公司却不给我陪产假。我和公司沟通多次都没用，现在很困扰。我想知道具体能不能申请劳动仲裁，申请的话要准备啥，流程又是怎样的。

我所在的公司拒绝给我陪产假，我和公司就陪产假的相关问题多次沟通都没结果。我想知道具体在法律上对于陪产假争议能不能通过仲裁解决，仲裁的流程是怎样的，以及如果仲裁结果不满意还有没有其他解决途径。

我在一家私企工作，现在休产假，公司只给我98天产假。我听说我们当地的产假天数不止98天，公司这样做感觉损害了我的权益。我想通过仲裁维护权益，就是不清楚这种情况下仲裁能赔多少，具体赔偿怎么计算的。

我在公司上班，老婆最近生孩子，我想请陪产假照顾她，可公司说没有陪产假。我不太清楚这种情况公司这样做合不合理，想知道公司没有陪产假到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，怀孕后准备休产假，公司说只能给98天产假。我听说有些地方产假不止98天，想知道公司这样规定是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，意外流产了，向公司申请小产假，结果公司不给批。我不太清楚公司这么做合不合法，我有权利享受小产假吗？想了解下相关法律规定是怎样的。

我所在的公司给我安排的产假只有一个月，我感觉时间太短了，但是不太清楚法律是怎么规定的。我想知道公司这样安排产假合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我休产假回来后，发现工资比之前降低了不少。我不太清楚这种情况是否合理，也不知道该怎么解决。想问下产假工资降低的话，我能不能申请仲裁来维护自己的权益呢？

我休完产假回来上班，公司说要给我调岗调薪。我不太懂这合不合法，想知道按照劳动法，公司在员工产假后到底有没有权利这么做呢？我担心自己的权益受到侵害，希望了解相关法律规定。

我现在正处于产假期间，和老板产生了纠纷，打算仲裁老板。但我不知道在这种情况下，老板会按照什么标准来赔偿我，也不清楚自己能争取到哪些权益。希望了解相关的法律规定和赔偿方式。

我怀孕了，打算休产假，可公司不批准。我不明白公司为啥不批，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下遇到这种公司不批产假的情况应该采取什么办法解决。

我所在的公司给我的产假只有三个月，我感觉时间有点短，不知道这合不合理。我想了解下从法律规定的角度来看，产假三个月是不是符合要求的，我该怎么维护自己的权益呢？

我生孩子休产假，公司却不给我休足法定的产假天数。我想知道遇到这种产假不按规定给休的情况，我该到哪里去投诉来维护自己的权益呢？

我老婆快生孩子了，我向公司申请陪产假，结果公司说没有陪产假。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在怀孕了，马上要休产假了，但是不太清楚按照劳动法，产假具体能休多少天，还有产假期间工资是怎么计算的。我担心自己的权益得不到保障，想了解清楚相关法律规定，以免和公司产生纠纷。