法定务工年龄最小是多少？
我想出去打工挣钱，但是不知道自己这个年纪能不能行。想问下法律规定的务工最小年龄是多少，我好对照下自己符不符合要求。
张凯执业律师
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法定务工年龄涉及到未成年人保护和劳动法规等多方面内容。下面我们来详细了解一下。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这就明确了一般情况下，法定的务工最小年龄是十六周岁。也就是说，在正常的劳动用工场景中，用人单位如果招用未满十六周岁的人员进行劳动，是违反法律规定的行为。
不过，法律也存在一些特殊的规定。文艺、体育和特种工艺单位如果需要招用未满十六周岁的未成年人，是被允许的，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。例如一些艺术团体招收舞蹈学员、体育队招收运动员等情况。这是考虑到这些特殊行业对于人才培养的特殊性和早期性。
从法律目的来看，限制务工年龄主要是为了保护未成年人的身心健康，让他们能够在合适的年龄接受教育，为未来的发展打下良好的基础。如果用人单位违反上述规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。所以，作为劳动者要了解自己的权益和义务，同时用人单位也必须严格遵守法律规定。