劳动法规定多少岁可以打工?
我想出去打工赚钱,但不知道自己符不符合年龄要求。我想了解下,按照劳动法的规定,到底多少岁才可以合法打工呢?我不想因为年龄问题出现一些法律风险,所以想弄清楚这个界限。
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在我国,《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说,从法律层面来看,一般情况下,年满十六周岁就可以参加工作。这是因为十六周岁的公民在生理和心理上有了一定的成熟度,具备了一定的劳动能力和自我保护能力。 不过,对于一些特殊情况,法律也有特殊规定。文艺、体育和特种工艺单位如果需要招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。这是为了在特殊行业发展的同时,也保障未成年人的身心健康和受教育权。 此外,对于年满十六周岁但未满十八周岁的未成年人,法律将其定义为未成年工。《中华人民共和国劳动法》和《未成年工特殊保护规定》等相关法律法规,对未成年工实行特殊劳动保护。比如,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位还应当对未成年工定期进行健康检查,以确保他们在劳动过程中的安全和健康。 综上所述,正常情况下,年满十六周岁就可以打工,但要注意,如果是未成年工,会受到法律的特殊保护。

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