工伤未鉴定就一定必须赔偿吗

工伤未鉴定也是有可能获得赔偿的。首先，我们要明白工伤赔偿是基于劳动者因工作原因受到伤害，依法应获得的补偿。

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，即便没有进行工伤鉴定，只要符合工伤认定的条件，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情况，都属于工伤范畴。

在工伤未鉴定的阶段，职工可以获得的赔偿项目主要有治疗工伤的医疗费用。这里的医疗费用是指为了治疗工伤实际支出的合理费用，像挂号费、检查费、药费、住院费等。此外，如果职工住院治疗工伤，还可以获得住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。

不过，如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的费用，就需要由单位来承担。而且，一旦经过工伤鉴定确定了伤残等级，职工还可以获得诸如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等更多赔偿项目。所以，虽然工伤未鉴定也可能有赔偿，但工伤鉴定对于全面确定职工应得的赔偿权益至关重要。

相关概念：

工伤鉴定：是指在劳动者经当地劳动保障部门确认为符合工伤条件后，其患疾的治疗过程已告结束或者度过了规定期限的那段时期内，由市级及以上的劳动能力鉴定委员会对其所涉及到的与工伤相关的各项事宜进行全面评估和鉴定的一种行为，内容涵盖劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤保险基金：是为了保障工伤职工的权益，由用人单位缴纳工伤保险费形成的基金，用于支付符合条件的工伤职工的各项待遇。