派遣员工的组织关系必须要放到单位吗？

我是一名劳务派遣员工，现在因为一些个人原因想辞职，但又担心违反相关规定。我不太清楚劳务派遣在辞职这方面具体是怎么规定的，是不是像普通工作一样能随时辞职呢？希望能了解清楚相关的法律要求和程序。

我在劳务派遣公司工作，最近公司突然要给我调岗，也没说什么原因。我不太清楚这种做法合不合理，想知道劳务派遣公司到底有没有权力无理由调岗，具体的法律规定又是怎样的。

我在一家单位做劳务派遣工，很希望能成为正式员工，可又不清楚相关规定。我想知道按照法律来说，劳务派遣工到底有没有转正的可能，要是有可能，需要满足哪些条件呢？

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在遇到了一些困扰。不太清楚在什么情况下，我或者用人单位能够单方面解除这个劳务派遣合同。希望能了解清楚具体的法律规定和相关情形，以便维护自己的合法权益。

我在一家劳务派遣公司工作，想知道公司能不能接收员工的档案。如果可以接收，具体会管理哪些内容，接收和管理档案有没有什么特别要求和规范呢？

我是一名劳务派遣员工，一直很努力工作，很希望能成为用工单位的正式员工。但不太清楚相关规定，不知道自己有没有转正的可能，想了解下劳务派遣员工转正的具体条件和相关要求。

我在国企是劳务派遣员工，一直努力工作，很希望能有正式编制。但不太清楚相关政策，想知道按照规定自己有没有转正的可能，具体需要满足哪些条件，有没有相关法律依据。

公司最近新招了一批派遣员工，在安排工作和发放福利时，对于他们的身份界定不太明确。想知道派遣员工到底算不算职工，在劳动权益和福利方面该如何对待他们。

我是一名劳务派遣工，现在想离职，但又不确定能不能说走就走。我不太清楚相关法律规定，担心随意离职会给自己带来麻烦，所以想了解一下劳务派遣工到底能不能随意离职，以及如果离职需要遵循哪些程序。

我现在在一家单位工作，属于劳务派遣性质。最近发工资的时候，我有点迷糊，不太清楚到底该找派遣单位要工资还是用工单位要工资。想了解清楚这其中的规定，避免以后再出现类似的困惑。

我在一家公司工作，但感觉自己好像是被派遣过来的，不太确定是不是存在派遣劳动关系。我想知道具体从哪些方面可以判断，这样我就能清楚自己的劳动权益归属了。

我因为工作变动要转组织关系，对档案转移这块不太清楚。想知道在转组织关系的时候，档案是不是必须一起转过来呢？想了解下这两者之间的关联以及具体规定，希望能得到准确解答。

我是一名被派遣的员工，在工作过程中感觉自己的权益好像受到了侵害。不太清楚在派遣关系这种情况下，到底能不能索要赔偿。想了解一下要是真有权益受损的情况，从法律角度看能不能要求赔偿以及怎么去争取。

我是一名派遣员工，最近打算辞职。但我不太清楚在这种情况下自己能不能得到赔偿。想了解一下要是我提出辞职，到底会不会有赔偿，是怎么规定的，希望能给我讲讲具体的情况。

我在一家公司上班，还没办理离职手续。但因为一些个人原因，想把党组织关系转到其他地方。不知道在没离职的情况下，能不能转走党组织关系呢？希望了解一下相关法律规定。

我是一名派遣工，不太清楚派遣公司有没有义务给我交五险一金。我担心自己的权益得不到保障，想问问从法律上来说，派遣工到底该不该有五险一金呢？

我通过劳务派遣去了一家单位上班，现在有点搞不清我和这家被派遣单位之间到底有没有劳动关系。我在这正常工作，但是工资又不是他们发，我就想知道从法律上来说，我们之间到底存不存在劳动关系呢？

我通过劳务派遣的方式到一家企业工作，现在不太清楚我和劳务派遣公司到底是啥关系。比如我的工资、社保是由谁负责，我在工作中出了事该找谁解决这些问题，都让我很困惑，想了解下员工和劳务派遣公司之间具体是怎样的关系。

我被一家公司以劳务派遣的形式安排到另一家单位工作。现在遇到一些劳动权益方面的问题，我搞不清楚到底哪家才是我的用人单位，我该向谁主张权益呢？比如发工资、买社保这些事，我都不知道该找哪家公司负责。

我最近接触到劳务公司和派遣单位这些概念，有点搞不清楚。我想找工作，有劳务公司说可以把我派到其他单位上班，我就想知道这个劳务公司的派遣单位到底指的是啥，它和我、和用工单位之间有啥关系，对我权益有啥影响。