工伤手术后还需要赔偿吗？

工伤手术后是否需要赔偿，需要根据具体情况来判断，以下为你详细分析：

首先，如果工伤没有造成任何身体功能上的障碍或残疾，企业需承担受伤人员的前期治疗费用、护理费用以及住宿、餐饮和交通费用，并且在此期间，员工的劳动报酬应按照规定按时发放。在伤情完全恢复后，员工能够无碍地返回工作岗位时，通常无需再进一步提出工伤赔偿要求。依据在于工伤保险的补偿原则，主要是保障员工因工伤产生的实际损失得到合理补偿，当员工恢复正常工作能力且无后续影响时，相应赔偿责任即告一段落。

其次，如果员工因工伤导致了身体功能上的永久性损伤或者留下了残疾，而企业未能积极配合进行赔偿，那么员工有权在事故发生之日起一年内申请工伤鉴定，并依据相关法律法规主张自己的工伤待遇。例如，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。这是为了保障因工伤致残的员工后续的生活和工作能够正常进行，相关法律规定旨在确保他们的合法权益得到充分维护。

最后，对于旧伤复发的情况，员工仍可享有与初次工伤相同的医疗待遇和停工留薪期等待遇。这是考虑到工伤对员工身体可能存在的潜在影响，即使经过治疗后看似恢复，但旧伤复发仍可能给员工带来身体和经济上的负担，所以法律规定给予相应的保障。