保险公司赔过工伤后还需要再赔吗？

在保险公司赔过工伤后，是否还需要赔偿要分不同情况来看。

首先，对于工伤保险赔偿后用人单位的责任方面。依照相关劳动法律法规，用人单位在工伤保险赔偿之后，仍需要承担相应责任和义务。比如在工伤事故发生期间，要保障职工的薪资待遇，发放适当的补贴。企业不能单方面解除因工负伤职工的雇佣合同，在工伤疗养阶段，企业须按规定支付合理的生活补助。例如，职工因工伤需要休息3个月，这期间企业应正常发放工资及相应津贴。

其次，关于第三方侵权导致工伤的情况。如果职工的工伤是因第三方非法行为导致的，在获得工伤保险赔付后，职工仍可向第三方主张侵权赔偿。这是因为职工的损害是由第三方的过错行为造成的，第三方应当对其侵权行为承担赔偿责任。比如职工在工作中被第三方车辆撞伤认定为工伤，在工伤保险赔付后，还可要求肇事车辆一方承担侵权赔偿责任。

最后，若是纯粹工伤意外，工伤保险赔付是首要的救济途径。投保了工伤保险的企业，其所负担的经济压力相对较小，但也要履行上述对职工的义务。

相关法律依据主要是《劳动法》等劳动法律法规，这些规定旨在充分保障因工伤职工的合法权益，使其在遭受工伤后能得到合理的赔偿和照顾。