question-icon 不给工资还打人,报警有用吗?

老板不给我发工资,我去找他理论,他不仅不给工资还动手打我,我想知道遇到这种情况报警有没有用,警察会不会管呢?
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  • #拖欠工资
  • #人身伤害
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  • #劳动纠纷
  • #治安处罚
answer-icon 共1位律师解答

遇到老板不给工资还打人的情况,报警是有用的。下面从两个方面为您分析: 首先,关于不给工资的问题,这属于劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以通过报警让警察协助调解。警察在了解情况后,会告知劳动者通过合法途径解决,比如向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。劳动监察部门有权对用人单位进行检查,责令其支付拖欠的工资;劳动仲裁则是一种准司法程序,能对劳动争议进行裁决。 其次,老板打人的行为涉及到人身伤害,属于治安问题甚至可能构成刑事犯罪。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果打人行为造成他人轻伤以上的伤害后果,还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。警察接到报警后,会对打人事件进行调查,根据伤情鉴定结果等情况依法处理。 所以,无论是从解决工资问题,还是处理打人事件的角度,报警都是一个有效的途径,可以维护您的合法权益。

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