缴纳社保没看到工伤险怎么办?
我每月都正常缴纳社保费用,可在查询社保缴纳明细时,却发现里面没有工伤险这一项。我就担心 以后万一工作中受了伤,没办法享受工伤待遇。我想知道这种情况是怎么回事,我该怎么处理?
张凯执业律师
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当您缴纳社保却没在明细中看到工伤险时,这是个需要重视的问题。下面为您详细分析及提供应对办法。
首先,我们要了解工伤保险。工伤保险是一种社会保险制度,简单来说,就是当劳动者在工作过程中遭遇意外伤害、患职业病等情况时,能从国家和社会获得物质帮助。依据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。也就是说,单位有义务为员工缴纳工伤保险。
接下来分析没看到工伤险的可能原因。一方面,可能是查询失误。社保缴纳明细的查询渠道有多种,比如线上的社保官网、社保APP,线下的社保经办机构窗口等。不同渠道的显示情况可能存在差异,有时候可能因为系统更新不及时、操作不当等,导致没显示工伤险。您可以换个查询渠道再试一下,比如从APP查询换成去社保经办机构窗口查询。
另一方面,有可能是单位确实没给缴纳。若确认单位没缴纳,这就违反了《工伤保险条例》的规定。根据该条例第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍 以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以,如果单位没缴纳,您可以先和单位沟通,要求其补缴。若单位拒绝,您可以向社会保险行政部门投诉举报,维护自己的合法权益。
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