个人与单位缴纳社保的比例是多少？

社保即社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。它主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，每个险种个人和单位的缴纳比例都有所不同。

在养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴纳比例通常为工资总额的16%左右，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。也就是说，假如你的月工资是5000元，那么单位每月要为你缴纳800元左右，你自己需要缴纳400元。

医疗保险方面，同样按照规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右。此外，可能还会有少量的大病统筹费用。以月工资5000元为例，单位大概缴纳300 - 500元，个人缴纳100元左右。

失业保险，用人单位和职工需共同缴纳失业保险费。单位缴费比例通常在0.5% - 2%，个人缴费比例在0.2% - 1%。例如，单位缴费比例为1%，个人为0.5%，月工资5000元的话，单位缴纳50元，个人缴纳25元。

工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。单位缴纳比例根据行业风险程度不同有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。

生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。单位缴纳比例通常在0.5% - 1%左右。

需要注意的是，上述比例并非全国统一标准，不同地区会根据当地实际情况在一定范围内进行调整。具体的缴纳比例，你可以咨询当地的社保经办机构，或者登录当地社保部门的官方网站进行查询。