怀孕待岗期间会影响生育津贴吗？
我现在怀孕了，公司安排我待岗。我担心待岗会对生育津贴有影响，毕竟生育津贴对我之后的生活 挺重要的。我想知道怀孕待岗期间到底会不会影响生育津贴领取，会有哪些方面的影响呢？
张凯执业律师
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。通俗来讲，就是女性在生育期间，国家给的一笔钱来保障生活。
要确定怀孕待岗期间是否影响生育津贴，关键要看待岗期间的社保缴纳情况以及生育津贴的计算标准。根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
从社保缴纳方面来看，如果待岗期间，公司按照规定正常为女职工缴纳生育保险，并且缴费基数没有降低，那么通常不会影响生育津贴的领取。因为生育津贴的领取条件主要是符合生育保险的参保条件和享受待遇的条件，只要社保正常缴纳，达到规定的缴费时间等要求，就具备领取资格。
然而，如果待岗期间公司降低了社保缴费基数，那么生育津贴可能会受到影响。因为生育津贴的计算是依据用人单位上年度职工月平均工资。若缴费基数降低，上年度职工月平均工资可能也会随之降低，从而导致生育津贴减少。
此外，如果待岗期间公司没有按照规定为女职工缴纳生育保险，女职工可能无法享受生育津贴待遇。在这种情况下，女职工可以要求公司承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照正常情况下应享受的生育津贴标准计算。