缓刑是否会开除公职？

缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。简单来说，就是先定罪判刑，但先不实际关押执行，而是给予一定的考验期，如果在考验期内遵守规定，原判刑罚就不再执行。

对于公职人员被判处缓刑是否会被开除公职，需要依据相关的法律规定来判断。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

也就是说，如果公职人员是因故意犯罪被宣告缓刑的，那肯定会被开除公职。要是因过失犯罪被宣告缓刑，通常情况下也会被开除，但如果案件情况特殊，经过上一级机关批准，也有可能不被开除而给予撤职处分。所以，被判处缓刑的公职人员是否会被开除公职，关键要看犯罪的主观故意性以及具体的案件情况。