铁路职工醉驾被开除后是否有失业金？

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并非所有失业人员都能领取。失业保险金是对符合条件的失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于铁路职工醉驾被开除能否领取失业金，关键在于是否符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。一般来说，因劳动者严重违反用人单位的规章制度而被解除劳动合同，通常被认为是因本人意愿中断就业。在这种情况下，铁路职工醉驾属于严重违反单位规章制度和法律法规的行为，单位据此将其开除，大概率不符合“非因本人意愿中断就业”的要求。

所以，从法律规定和通常理解来看，铁路职工醉驾被开除后，很可能无法领取失业金。不过，各地对于“非因本人意愿中断就业”的认定可能会存在一定差异，如果铁路职工认为自己符合领取条件，可以前往当地的社保经办机构咨询具体情况，并按照要求申请，由社保部门根据实际情况进行审核和判定。